Bewegung und Spaß beim Team Offsite
Change Pong im Einsatz
Change Pong ist die spielerische Lösung für kleine aber nachhaltige Change Impulse!
Reflexion im Team muss immer anstrengend sein?
Du hast genug vom Post-Its schreiben?
Wie wär’s mit Change in kleinen Dosen – oder Bechern?
Change Pong ist die spielerische Lösung für kleine aber nachhaltige Change Impulse!
Unser letzter Einsatz mit einem Team sah so aus:
Wer war dabei?
- Führungskräfte
- Mitarbeitende
- Verschiedene Abteilungen
- Insg. 2 Teams aus je 10-12 Personen
Was war das Ziel?
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Auflockerung im Rahmen eines 2tägigen Offsites
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Leichte körperliche Aktivität an der frischen Luft
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Schnelle Reflexion im Team
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Spaß!
Umsetzung
Bier Pong wie ihr es kennt – nur ohne Bier! Denn jeder Becher ist mit einer Teamaufgabe oder einer Reflexionsfrage beschriftet, die beim Treffen mit einem Tischtennisball gemeinsam gelöst werden muss, z. B.: „Was macht unser Team stark?“ Dafür gibt es nur 1 Minute Zeit, sonst gewinnt das gegnerische Team!
Effekte
- Motivation durch Team Challenge
(Jede:r will gewinnen) - Bewegung bringt Schwung auch in darauf-
folgende Themen des Offsites - Eindruck einer Pause, die dennoch inhaltlich
genutzt wurde - Schnelle Erkenntnisse über andere Team-
mitglieder, das was das Team zusammenhält
oder wo Potential verborgen ist
Warum Change Pong?
Change Pong bringt eine ungewöhnliche, spielerische Form der Teamreflexion ins Offsite: kurze Aufgaben, schnelle Runden, viel Bewegung und ein direkter Einstieg ins Miteinander. Es lockert den Rahmen auf, schafft einen neuen Zugang zu Reflexion – ohne Post-its, ohne Schwere, einfach intuitiv und aktivierend.
